بررسی مهارت شغلي مدير آموزشگاه

نرم افزار های موبایل

بازی های موبایل

دانلود بر اساس مدل گوشی

android نوکیا

همکاری در فروش فایل

تبلیغات
تبلیغات
کمی توضیح



برکه اي در همين نزديکي ست با نيلوفري در آن در انتظار ديدار ساحل آه چه انتظاري عبث هرگز نشود اين ديدار تا زماني که اشک برگهايش در برکه جاريست نرسد به ساحل


najmadin


موضوعات
عناوین سایت
لینک دوستان
نویسندگان
آرشیو ماهانه
تبلیغات
تبلیغات
آمار سایت

    آمار بازدید
    کل بازدید :
    افراد آنلاین :


    <-PollName->

    <-PollItems->

    آمار وب سایت:  

    بازدید امروز : 282
    بازدید دیروز : 11
    بازدید هفته : 316
    بازدید ماه : 584
    بازدید کل : 9251
    تعداد مطالب : 185
    تعداد نظرات : 0
    تعداد آنلاین : 1


تبلیغات

تبلیغات

بررسی مهارت شغلي مدير آموزشگاه

تعداد صفحات: 98 صفحه

مقدمه

فصل اول

توانایی تشخیص مفهوم مدیریت و اصول آن

آشنایی با مفهوم سیستم و انواع آن (سیستم های باز و بسته و کارکردهای آن ها)

آشنایی با مفهوم سازمان و انواع آن و کارکردهای سازمانهای رسمی و غیررسمی

شناسایی سبک های مدیریتی، آشنایی با اصول مدیریت و کاربرد آنها

فصل دوم

توانایی تشخیص مفهوم مدیریت آموزش و کارکردهای آن

شناسایی : مفهوم آموزش و آموزشهای رسمی و غیررسمی سازمان نیافته

شناسایی ویژگی های آموزش های فنی و حرفه ای و شناسایی نقش سازمان

آموزش فنی و حرفه ای در نظام آموزشی کشور

شناساییی مفهوم مدیریت آموزشی و اصول آن، جایگاه مدیریت آموزشی در

آموزشگاههای فنی و حرفه ای و آشنایی با اصول مدیریت آموزشی و کارکردهای آن

فصل سوم

توانایی اجرای مقررات و آیین نامه های موسسات کارآموزی ؛ شناسایی : ویژگی ها، قوانین و مقررات تأسیس

فرایند اخذ مجوز

اصول اجرای مقررات وآییم نامه های تأسیس آموزشگاههای فنی و حرفه ای

آشنایی با مسایل و مسئولیت های حقوقی مدیریت آموزشگاه

قوانین و مقررات تأسیس آموزشگاه های فنی و حرفه ای

فصل چهار

توانایی برنامه ریزی و نظارت بر اجرای برنامه ها

دوره های اجرائی قابل اجرا در آموزشگاه

اصول تشخیص و انتخاب کار در آموزشی آموزشگاه

فرآیند برنامه ریزی آموزشی استاندار مهارت آموزشگاه

اصول تدوین اهداف کلی و جزئی دوره آموزشی آموزشگاه

اصول تحلیل محتوای دوره آموزشی آموزشگاه 

اصول تأمین امکانات آموزشی آموزشگاه

اصول مدیریت بر اجرای دوره های آموزشی آموزشگاه

فصل پنجم

توانایی ارزشیابی از دوره های آموزشی

شناسایی

اصول ارزشیابی جامع و فراگیر (ارزشیابی پایانی، نظرسنجی از فراگیر و مدرس)

اصول ارزشیابی از اثربخشی آموزشی

فصل ششم

پایه های اساسی آیین نگارش

مقررات مکاتبات اداری

اصول استناد به قوانین و مقررات

فصل هفتم

توانایی برقراری روابط انسانی

مفهوم ارتباط و عوامل تشکیل دهنده آن

عوامل موثر ارتباطی

موانع ارتباطی

اصول برقراری روابط انسانی

آشنایی با اصول روان شناسی عمومی

آشنایی با جامعه شناسی عمومی.

فصل هشتم

اصول مقدماتی حسابداری عمومی

مراکز مالی و اداری مرتبط با آموزشگاه

تعرفه های آموزشی

درآمد و هزینه ها

اصول نظارت بر امور مالی آموزشگا

فصل نهم

توانایی پیشگیری از حوادث و رعایت نکات ایمنی و بهداشت کار

حوادث شغلی و علل بروز آنها

بهداشت محیط کار با وسایل ایمنی و بهداشت کار وکاربرد آنه

شناسایی اصول پیشگیری از حوادث و رعایت نکات ایمنی و حفاظتی

بهداشت کار

عوارض جانبی و اصول انجام کمک های اولیه

آتش سوزی و اصول انجام آتش نشان

منابع و ماخذ


خرید و دانلود | 9,000 تومان 


نظرات شما عزیزان:

نام :
آدرس ایمیل:
وب سایت/بلاگ :
متن پیام:
:) :( ;) :D
;)) :X :? :P
:* =(( :O };-
:B /:) =DD :S
-) :-(( :-| :-))
نظر خصوصی

 کد را وارد نمایید:

 

 

 

عکس شما

آپلود عکس دلخواه:







آخرین مطالب

ابربرچسبها

خبرنامه

با واردکردن آدرس ایمیل تان در کادر زیر آخرین کتابها را در ایمیل تان تحویل بگیرید :

لطفا اول ایمیلتان .wwwنگذارید .